李福如主席一行首先观看了企业的宣传片，对林江春总裁年纪轻轻就经营年营业额达数十亿的企业赞不绝口。在参观了企业的员工食堂、健身房、员工影院及员工书屋等配套设施后，更是称赞有加。

座谈会上，中春物资集团林江春总裁简要汇报了企业的发展历史、经营业绩和所获荣誉。林江春总裁介绍说，中春集团自2014年成立以来，一直走的是以人为本、诚信为先的企业文化道路，在企业经营上立足“创新为源泉，品质为生命，服务为保障，诚信为基石”的宗旨；在企业文化上坚持“团结奋斗，开拓创新，锐意进取，超越自我”的精神；在员工福利上保障本地及外地员工的利益最大化，解决吃住等基本问题。正是有了这五年的基础打造，企业在进入到第二个五年规划中，我们更加注重企业的站位和文化的建设，目前我们除了健全的经营架构外，在今年筹备成立党支部和企业工会，结合企业具体实际，借助工会组织有组织有计划地开展员工企业文化工作，做好先进生产力的推动,高素质员工队伍的培育,先进文化的促进,职工合法利益的维护，促进企业和谐稳步发展。

李福如主席充分肯定了中春物资集团的工作，同时希望公司积极探索增强员工工作活力的长效机制，做到三项优化工作，即优化职工的精神文化生活、优化维稳维权、优化职工创新创业。李福如主席强调了两个工会平台，即打造实体工会平台和网络工会平台。优化勇于创新，善于总结，不断推进企业工作迈向新高度。李福如主席希望中春物资集团以党建带工建，以工建促党建，强化学习机制和系统建设，争取成为南昌市民营企业党建、工建的模范单位。

座谈趋于热烈，随行的总工会宣教部主任科员刘旭光挥毫泼墨，欣然提笔为中春物资集团留下墨宝“幸福是奋斗出来的”。